中熠电梯经营理念：

专注专业、目标集聚、品质第一、持续创新

中熠电梯服务理念：

以优质的服务、敬业精神、不断满足客户需求

中熠电梯管理理念：

选拔人才、培养人才；尊重信任、坚持原则

不断学习、群策群力；强调纪律、发扬合作

中熠电梯发展目标：

发展速度领先、专业技术领先、服务水平领先

励志塑造百年企业、做最大最强最好的电梯服务

中熠电梯核心价值观：

诚实守信  合作共赢  感恩责任    

和谐发展  团结真诚  学习创新

中熠电梯责任观：

努力工作、互相支持、尊重服从、共担风险

中熠电梯服务观：

顾客=同仁=家人，安全=道德=标准

中熠电梯人才观：

以人为本、以德为先、德才兼备；

以才生财、任人唯贤、广纳贤士

中熠电梯的原则：

今日事  今日毕

中熠电梯的团队：

召之即来、来之能战、战之能胜

中熠电梯的状态：

阳光干练、快乐奋斗

中熠电梯用人理念：

    1.我们需要：

                                         1）处处从大局出发、时时为公司利益着想的人！

                                         2）心无旁骛、始终如一为目标而努力奋斗的人！

                                         3）充满激情并勇于承担责任的人！

                                         4）充分享受工作、快乐工作、创意工作着的人！

                                         5）尊重服从、团结协作、自动自发，为人诚信的人！

                                         6）绩效导向、注重结果、超强的执行力的人！

                2．我们谢绝：

                                         1）不重视团队目标的人！

                                         2）不尊重团队成员的人！

                                         3）不维护团队声誉和利益的人！

                                         4）不努力学习从而削弱团队战斗力的人！

                                         5）不快乐工作从而影响团队士气的人！

                                         6）不认同企业文化、懒散、推卸责任的人！

               3.我们的员工与众不同

                                   公司是依靠员工的才能有效经营，才能更好的服务我们的顾客、用户、股东和社会；我们坚持有竞争力的薪酬制度，对员工实现定期表现评估、系统化训练和建立发展计划，尽可能从公司内部选拔人才。虽然没有任何企业能保证不开除任何员工，但是我们希望，公司任何阶层的员工都能享有稳定、长期的工作。我们越能达到公司业务与财务目标，就越能实现这个理想。

                                  我们确实遵守法纪，并能自动自发。我们实行良好的人力资源政策，提供平等的机会，致力维持和培养多元化的员工，这是企业经营的一种战略。

                                  我们希望中熠电梯的工作氛围，能鼓励员工自动自发、积极投入，并培养出员工的创新与创意。让员工了解我们的责任是一回事，是否能履行，又是另外一回事。我们不够完善，但是不断自我挑战，希望能更加卓越。

 中熠的十个标准：

勤奋敬业、诚实正直、勇敢忠诚、乐观自信、崇上学习；

积极进取、创新奉献、充满激情、重视合作、主人精神.